Normas saúde mental corporativa: integração com RH digital – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no discurso público como nos últimos tempos. Entre indicadores de afastamentos por distúrbios relacionados a fadiga, ansiedade e tristeza, o Brasil viu crescer a demanda por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma importância reservada a acidentes físico